{"id":15166,"date":"2022-06-15T14:27:14","date_gmt":"2022-06-15T14:27:14","guid":{"rendered":"https:\/\/codesria.org\/?p=15166"},"modified":"2022-06-15T14:55:50","modified_gmt":"2022-06-15T14:55:50","slug":"une-sorte-dau-revoir-a-ato-kwamena-onoma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/codesria.org\/fr\/une-sorte-dau-revoir-a-ato-kwamena-onoma\/","title":{"rendered":"Une sorte d\u2019au revoir \u00e0 Ato Kwamena Onoma"},"content":{"rendered":"

Godwin R. Murunga<\/strong><\/p>\n

Secr\u00e9taire ex\u00e9cutif CODESRIA<\/p>\n

Notre coll\u00e8gue, Ato Kwamena Onoma, a servi le CODESRIA pendant une p\u00e9riode d\u2019un peu moins d\u2019une d\u00e9cennie, de novembre 2013 \u00e0 fin mai 2022. Il a effectu\u00e9 un mandat complet en tant qu\u2019administrateur principal de programme de 2016 \u00e0 2022, apr\u00e8s avoir travaill\u00e9 auparavant avec le Conseil en tant qu\u2019administrateur de programme au programme de recherche, de 2013 \u00e0 2016. Il a rendu un service exceptionnel au Conseil durant ces ann\u00e9es et demie, contribuant \u00e9norm\u00e9ment \u00e0 la revitalisation du Programme recherche en particulier et du CODESRIA en g\u00e9n\u00e9ral. C\u2019est pour cette raison que nous le c\u00e9l\u00e9brons dans ce num\u00e9ro du Bulletin<\/em>, m\u00eame si nous le publions \u00e0 la fin de son mandat, et nous lui souhaitons bonne chance dans sa transition vers de nouveaux engagements plus stimulants. Il s\u2019agit donc d\u2019une \u00ab\u00a0sorte d\u2019au revoir\u00a0\u00bb \u00e0 un coll\u00e8gue qui est \u00e9galement un ami cher au CODESRIA, \u00e0 la communaut\u00e9 des chercheurs en Afrique, et au-del\u00e0.<\/p>\n

Le titre, \u00ab\u00a0Une sorte d\u2019au revoir<\/em>\u00a0\u00bb, est emprunt\u00e9 au dernier message de Thandika Mkandawire \u00e0 la communaut\u00e9 du CODESRIA, publi\u00e9 dans le Bulletin du CODESRIA<\/em> No. 2, 1996. Cette expression fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une transition, comme exig\u00e9 dans le r\u00e8glement du Conseil sur les limites des dur\u00e9es de contracts. Toutefois, elle rappelle \u00e9galement que ce type de transition ne signifie pas la fin de la relation que nous, membres de la communaut\u00e9, qui avons le privil\u00e8ge de servir le Secr\u00e9tariat, avons avec le Conseil. En effet, comme on a pu le constater au cours des derni\u00e8res d\u00e9cennies, nombreux sont les membres du personnel du Conseil qui ne mettent jamais fin \u00e0 leur relation avec le CODESRIA, et continue \u00e0 servir sa communaut\u00e9 et ses membres bien apr\u00e8s la fin de leur mandat au Secr\u00e9tariat. Ato en est un exemple. Son service remarquable rendu en tant que responsable du Programme recherche a consolid\u00e9 cette relation et fait de lui, je crois, un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de la fiabilit\u00e9 du CODESRIA dans le pass\u00e9, le pr\u00e9sent et l\u2019avenir.<\/p>\n

L\u2019engagement d\u2019Ato dans les activit\u00e9s du Conseil ne date pas d\u2019aujourd\u2019hui, il faut remonter plus ou moins \u00e0 2003, lorsque sa communication a \u00e9t\u00e9 accept\u00e9e pour \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9e lors des c\u00e9l\u00e9brations du trenti\u00e8me anniversaire du CODESRIA. Il a, par la suite, particip\u00e9 \u00e0 la XIIe Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale du CODESRIA organis\u00e9e \u00e0 Maputo en 2005. A l\u2019\u00e9poque, il \u00e9tait \u00e9tudiant de troisi\u00e8me cycle \u00e0 Northwestern University, avec une bourse pr\u00e9sidentielle de la m\u00eame Universit\u00e9, qui lui a permis d\u2019y poursuivre ses \u00e9tudes sup\u00e9rieures. Il convient de noter qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9poque, un partenariat entre le CODESRIA, l\u2019Universit\u00e9 Ghana-Legon et le Programme d\u2019\u00e9tudes africaines (PAS) de Northwestern University \u00e9tait \u00e0 l\u2019origine d\u2019un programme commun sur les humanit\u00e9s africaines organis\u00e9 par le professeur Kofi Anyidoho, \u00e0 travers lequel un certain nombre d\u2019\u00e9tudiants africains ont \u00e9t\u00e9 admis \u00e0 Northwestern University pour poursuivre leurs \u00e9tudes sup\u00e9rieures. Ce groupe d\u2019universitaires est devenu le noyau de l\u2019\u00e9quipe d\u2019Ato pendant cette p\u00e9riode, et la base de son engagement continu avec le CODESRIA.<\/p>\n

Par moments, l\u2019\u00e9quipe travaillait ensemble sous la supervision du philosophe s\u00e9n\u00e9galais, le professeur Souleymane Bachir Diagne, et donnait la priorit\u00e9 aux activit\u00e9s du CODESRIA. Non seulement ce groupe, dans lequel Ato \u00e9tait un membre actif, avait organis\u00e9 un panel lors de la c\u00e9l\u00e9bration du trenti\u00e8me anniversaire du CODESRIA, mais il avait \u00e9galement commenc\u00e9 \u00e0 publier avec le CODESRIA. Auparavant, Ato avait publi\u00e9 un article intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Hybridization: its promise and lack of promise<\/em>\u00a0\u00bb, dans le Bulletin du CODESRIA<\/em>, Nos 1&2, 2004. Par le biais de ce groupe, il a ensuite publi\u00e9 un autre article intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Exploring Intersections: The Language Question Again!<\/em>\u00a0\u00bb, dans Africa Development<\/em>, Vol. 33, No. 1, 2008. Il ne fallait donc pas s\u2019\u00e9tonner qu\u2019il soit nomm\u00e9, en fin de compte, charg\u00e9 de programme au sein du Programme recherche. Il \u00e9tait, apr\u00e8s tout, un \u00ab\u00a0enfant du CODESRIA\u00a0\u00bb.<\/p>\n

En acceptant un poste au CODESRIA, Ato a d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment choisi de rejoindre l\u2019arm\u00e9e des membres du CODESRIA qui adoptent une \u00ab\u00a0attitude de missionnaire \u00bb au service du Conseil bien qu\u2019il avait d\u2019autres options. A l\u2019\u00e9poque, il \u00e9tait professeur assistant en cong\u00e9, \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Yale et \u00e9tait. Il avait b\u00e9n\u00e9fi\u00e9 d\u2019une bourse de recherche postdoctorale \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Princeton et plusieurs autres prix int\u00e9ressants. En effet, son livre The Politics of Property Rights Institutions in Africa<\/em>, publi\u00e9 en 2009 par Cambridge University Press, a \u00e9t\u00e9 prim\u00e9, et son deuxi\u00e8me livre, chez le m\u00eame \u00e9diteur, intitul\u00e9 Anti-Refugee Violence and African Politics<\/em> devait sortir en 2013. En d\u00e9cidant de s\u2019installer \u00e0 Dakar pour travailler au CODESRIA, Ato a d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment choisi de faire une d\u00e9claration manifeste de sa conviction de servir le continent en investissant directement dans la communaut\u00e9 intellectuelle qu\u2019est le Conseil.<\/p>\n

Au CODESRIA, Ato a supervis\u00e9 des programmes sp\u00e9cifiques avec engagement et conviction. Trop souvent, on rencontre des employ\u00e9s qui rejoignent des organisations dans le but d\u2019en tirer un b\u00e9n\u00e9fice personnel, cherchant \u00e0 utiliser des positions de responsabilit\u00e9 communautaire pour construire des r\u00e9seaux qui les servent personnellement. Ato a \u00e9t\u00e9 utile au CODESRIA et a mis ses comp\u00e9tences au service de la communaut\u00e9. Cela appara\u00eet clairement dans sa performance ; il a accompli ses t\u00e2ches avec l\u2019attention et le s\u00e9rieux qu\u2019elles m\u00e9ritaient. Les proc\u00e8s-verbaux des r\u00e9unions du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif et les rapports annuels du Conseil t\u00e9moignent de son d\u00e9vouement et de son attention minutieuse aux d\u00e9tails.<\/p>\n

Les ann\u00e9es 2015 \u00e0 2016 sont \u00e0 marquer d\u2019une pierre blanche dans ce r\u00e9cit. Ce sont les ann\u00e9es au cours desquelles le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif du CODESRIA a entrepris un processus de r\u00e9formes internes. Ato a r\u00e9dig\u00e9 un certain nombre de documents cl\u00e9s pour le Conseil et a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent tout au long du processus. Il lui incombait, par exemple, d\u2019\u00e9laborer un nouveau cadre pour mobiliser la recherche dans la communaut\u00e9. C\u2019est ainsi qu\u2019est n\u00e9e les initiatives de recherche pour la construction du sens (MRI). Au cours de la p\u00e9riode 2017 \u00e0 2021, le Conseil a fait l\u2019objet de trois \u00e9valuations majeures et de onze audits, dont certains ont \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement intrusifs et \u00e9prouvants, quoique finalement \u00e9claircis dans les rapports finaux. Le processus a \u00e9t\u00e9 difficile, g\u00e9n\u00e9rant un sentiment d\u2019\u00e9tat de si\u00e8ge parmi le personnel du Secr\u00e9tariat. Mais tout au long de cette exp\u00e9rience, Ato est rest\u00e9 la voix de la s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 et de la raison, et a grandement contribu\u00e9 \u00e0 guider le Conseil dans cette p\u00e9riode difficile.<\/p>\n

Au cours de son mandat au CODESRIA, Ato a donc \u00e9t\u00e9 un pilier fiable pour la direction du Conseil, contribuant \u00e9norm\u00e9ment aux discussions au sein de l\u2019\u00e9quipe de management. En plus d\u2019avoir aid\u00e9 \u00e0 d\u00e9finir le MRI comme un nouvel outil pour mobiliser la recherche au CODESRIA, il a supervis\u00e9 sa mise en \u0153uvre, de 2017 \u00e0 2021. L\u2019\u00e9valuation du cycle strat\u00e9gique de 2021 a confirm\u00e9 que le Conseil avait pris des mesures importantes pour repenser les m\u00e9canismes de recherche et que la mise en \u0153uvre \u00e9tait une r\u00e9ussite. En outre, Ato a \u00e9t\u00e9 un d\u00e9fenseur du d\u00e9cloisonnement des programmes au CODESRIA et a insuffl\u00e9 au Programme recherche du CODESRIA de nouvelles fa\u00e7ons de travailler avec les autres programmes pour le bien collectif du Conseil. Ce faisant, il a contribu\u00e9 \u00e0 revitaliser un syst\u00e8me participatif pour la communaut\u00e9 des chercheurs qui a assur\u00e9 la mise en \u0153uvre r\u00e9ussie du MRI.<\/p>\n

Ato quitte le CODESRIA pour aller enseigner dans une universit\u00e9 qui entretient des relations de longue date d\u2019\u00e9change avec l\u2019Afrique, et qui compte dans son corps professoral des coll\u00e8gues dont l\u2019int\u00e9r\u00eat pour l\u2019\u00e9tude de l\u2019Afrique est tr\u00e8s bien \u00e9tabli. D\u2019une certaine mani\u00e8re, il quitte le Secr\u00e9tariat du CODESRIA pour rejoindre la grande communaut\u00e9 du CODESRIA, cette fois-ci en tant qu\u2019\u00e9l\u00e9ment d\u2019une cohorte de membres du CODESRIA dont l\u2019engagement envers le Conseil est av\u00e9r\u00e9 et sans limite. Il s\u2019agit d\u2019une transition opportune, dont le Secr\u00e9tariat tirera pleinement parti pour \u00e9tablir de nouveaux partenariats. C\u2019est donc seulement une \u00ab\u00a0sorte d\u2019au\u00a0revoir \u00bb que nous lui adressons.<\/p>\n

L\u2019esprit de camaraderie qu\u2019Ato apportait \u00e0 son identit\u00e9 en tant que membre du personnel du Secr\u00e9tariat du CODESRIA manquera \u00e0 beaucoup dans notre communaut\u00e9. Pour nous, au Secr\u00e9tariat, c\u2019est un ami et un coll\u00e8gue fiable qui nous manquera, un coll\u00e8gue dont le sang-froid insufflait un sentiment de stabilit\u00e9 au Conseil, dont l\u2019engagement critique nous permettait de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ce qu\u2019il mettait sur la table, que ce soit pour soutenir nos id\u00e9es ou pour en d\u00e9battre, et dont l\u2019\u00ab\u00a0attitude de missionnaire\u00a0\u00bb d\u00e9montrait sa volont\u00e9 de servir le CODESRIA et ses membres, m\u00eame dans les moments de grande difficult\u00e9.<\/p>\n

Ato Kwamena Onoma, nous te remercions sinc\u00e8rement et te souhaitons le meilleur.<\/p>\n

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