L\u2019int\u00e9gration des femmes dans les forces de d\u00e9fense et de s\u00e9curit\u00e9 est au coeur des processus de d\u00e9mocratisation des syst\u00e8mes politiques africains. L\u2019image fortement masculine des forces de d\u00e9fense et de s\u00e9curit\u00e9 intervient dans la construction d\u2019une identit\u00e9 professionnelle dont les plus grandes pr\u00e9occupations consistent \u00e0 formater un agent capable de devenir \u00ab homme \u00bb, symbole de la virilit\u00e9. Par cons\u00e9quent, les \ufb01lles nouvellement admises dans le secteur sont form\u00e9es en tant qu\u2019agents devant faire abstraction de leur statut de femme. De ce point de vue, introduire l\u2019analyse genre dans les \u00e9tudes sur les forces de d\u00e9fense et de s\u00e9curit\u00e9 (FDS), c\u2019est donc s\u2019interroger sur les statuts et r\u00f4les des femmes et des hommes dans cet espace, tout en appr\u00e9hendant l\u2019impact des rapports sociaux dans l\u2019exercice de leurs fonctions.<\/p>\n
Cet ouvrage rend compte du v\u00e9cu des femmes dans les diJ\u00e9rents sous-secteurs de la force publique, \u00e0 savoir l\u2019arm\u00e9e, la gendarmerie et la police, au S\u00e9n\u00e9gal. Dans l\u2019optique d\u2019appr\u00e9hender leur v\u00e9cu, il est important de s\u2019interroger sur la perception des femmes en uniforme par rapport \u00e0 leurs conditions de vie et d\u2019existence. Comment sont-elles per\u00e7ues par leurs homologues masculins et par la hi\u00e9rarchie ? Comment les femmes n\u00e9gocient-elles ou du moins \u00ab bricolent-elles \u00bb entre les exigences d\u2019une institution tr\u00e8s contraignante et leurs aspirations matrimoniales ? Les besoins sp\u00e9ci\ufb01ques des femmes sont-ils pris en charge dans le dispositif institutionnel ? Comment le secteur de la force publique assure-t-il leur promotion dans un espace suppos\u00e9 masculinis\u00e9?<\/p>\n