Council for the Development of Social Science Research in Africa
Conseil pour le développement de la recherche en sciences sociales en Afrique
Conselho para o Desenvolvimento da Pesquisa em Ciências Sociais em África
مجلس تنمية البحوث الإجتماعية في أفريقيا


Programme de Recherche sur la Gouvernance : Réseaux de Recherche Comparative : L’évolution du paysage institutionnel du secteur de la sécurité en Afrique

Date limite : 31 mai 2014

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Le Conseil pour le développement de la recherche en sciences sociales en Afrique (CODESRIA) lance un appel à propositions pour la constitution d’un Réseau de recherche comparative (RRC) spécial sur L’évolution du paysage institutionnel du secteur de la sécurité en Afrique. Cet appel s’adresse aux chercheurs et intellectuels africains. Le premier objectif des RRC est de développer et consolider une perspective d’analyse comparative dans la recherche en sciences sociales en Afrique afin de créer un important corpus d’études comparatives qui font avancer la connaissance.

L’appel à candidatures pour un RRC sur L’évolution du paysage institutionnel du secteur de la sécurité en Afrique entre dans le cadre du Programme de recherche sur la gouvernance initié par le CODESRIA. Il est motivé par une lacune observée dans l’étude de la gouvernance sur le continent. La recherche sur la gouvernance en Afrique oscille entre la fixation sur le niveau micro (« grands hommes », « chefs de guerre » et « leaders ») et la focalisation sur les grandes structures du niveau macro (« groupes ethniques », « tribus ») avec une attention insuffisante accordée aux institutions de niveau intermédiaire censées relier ces deux niveaux d’analyse. A travers son RRC sur L’évolution du paysage institutionnel du secteur de la sécurité en Afrique, le Conseil aimerait, produire des connaissances sur la question importante de la sécurité par l’exploration des institutions d’une manière qui transcende leur traitement en tant que « façades », « ombres » et « instruments ». Le CODESRIA espère ainsi que cette démarche replacera les institutions dans leur contexte historique, modelera la recherche empirique rigoureuse dans des arguments théoriques plus larges, et explicitement, utilisera des approches comparatives avec un accent particulier sur les comparaisons intra-africaines.

Les sous-thèmes prioritaires pour la constitution du RRC sur L’évolution du paysage institutionnel du secteur de la sécurité en Afrique comprennent :

• Vers des conceptualisations plus exhaustives : la « sécurité » et le paysage institutionnel du « secteur de la sécurité » en Afrique.
• Antécédents et héritages historiques : les origines et les logiques institutionnelles des institutions de sécurité en Afrique ;
• Articulations novatrices et fracturées : syncrétisme, hybridité, pluralisme, ambigüité, instrumentalisme et incomplétude dans la création, la destruction, le renforcement, la subversion et le changement des institutions ;
• Comprendre les impacts des institutions du secteur de la sécurité en Afrique.
• Institutions sexuées : lecture du paysage institutionnel du secteur de la sécurité à travers l’optique de genre ;
• Les défis de priorisation : les institutions et perspectives institutionnelles entre logiques préventives et curatives
• Interactions verticales et horizontales : relations entre les institutions africaines et entre les institutions africaines et non-africaines ;
• (Dé) territorialisation : l’institution de sécurité africaine dans la société en général.

Les candidats sont priés de clairement souligner le caractère comparatif de leur travail dans tous les aspects de leurs propositions, particulièrement sur comment la conception de leur étude et leurs méthodes et activités de recherche permettent d’aborder les questions comparatives posées. Le Comité de sélection indépendant chargé d’évaluer les propositions éliminera toute proposition qui ne répondra pas à ces exigences.

Un RRC devrait avoir entre trois (3) et cinq (5) membres. Il est important dans la composition du RRC, de veiller à la multidisciplinarité, au genre et à l’intégration de jeunes chercheurs.

Les dossiers de candidature sont constitués des documents suivants. Veuillez noter que toute candidature ne contenant pas les différents éléments exigés ne sera pas prise en compte.

• Une proposition avec les sections suivantes : introduction ; formulation et contextualisation de la question ; brève revue de la littérature et / ou hypothèses concurrentes, conception de l’étude et méthodologie de recherche ; importance de l’étude ; bref résumé du budget et du plan de travail. Les propositions ne devront pas dépasser dix pages et doivent être rédigées sous format Word (type de police : Times New Roman, taille de police : 11 ; interligne : double). Les budgets sommaires qui doivent accompagner les propositions, prendront en considération la durée de vie des RRC qui est de dix-huit mois (délai strict). Les subventions allouées pour les RRC sélectionnés varient selon les groupes. Cependant, il est important de noter, à titre indicatif, que les subventions accordées jusqu’ici sont comprises entre 10.000 USD et 35.000 USD. De même, aucun format spécifique n’est retenu pour la présentation du budget, mais les ressources allouées par le Conseil devront couvrir les lignes suivantes :
o Le travail de terrain à entreprendre par les membres du réseau ;
o La documentation à acquérir pour le travail du RRC ;
o Les honoraires des membres du RRC pour le travail qu’ils effectueront ;
o Un atelier de revue à mi-parcours du RRC pour une évaluation des progrès réalisés ;
o Un atelier final.

• Une lettre d’accompagnement contenant une liste des membres du réseau et son/ses coordinateur (s) ainsi que leurs adresses e-mail et numéros de téléphone ;
• Les CV de tous les membres du réseau qui contiennent les coordonnées complètes, y compris les numéros de téléphone et e-mail ;
• Une copie complétée de la fiche d’identification jointe à cette annonce.

Pour l’année 2014, la date limite d’envoi des propositions est fixée au 31 Mai 2014. Les résultats de la sélection seront publiés avant le 31 juillet 2014. En septembre 2014, le CODESRIA organisera un atelier de méthodologie à l’intention des RRC sélectionnés. Toutes les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique au Programme de Recherche sur la Gouvernance du CODESRIA à grp@codesria.sn. Lors de l’envoi de votre candidature, veuillez utiliser CRN-Governance Research Programme dans la ligne Objet de votre courrier électronique.

Programme de Recherche sur la Gouvernance
Réseaux de Recherche Comparative CODESRIA
Avenue Cheikh Anta Diop X Canal IV
B.P. 3304, CP 18524, Dakar, Sénégal
Tel. (221) 33 825 98 21/22/23
Fax : (221) 33 824 12 89
E-mail : grp@codesria.sn
Site web : http://www.codesria.org/
Facebook : http://www.facebook.com/pages/CODESRIA/181817969495
Twitter :http://twitter.com/codesria

Une suite junior
février 26 2014



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