Catégorie : Postes vacants

ANNONCE DE VACANCE DE POSTE

ADMINISTRATEUR PRINCIPAL DE PROGRAMME

(RECHERCHE)

 

Date limite de soumission : 31 août 2022

Le Conseil pour le développement de la recherche en sciences sociales en Afrique (CODESRIA) sollicite les candidatures de chercheurs africains en sciences sociales pour pourvoir le poste d’administrateur principal de programme (Recherche) au sein de son Secrétariat panafricain basé à Dakar, Sénégal. Ce poste fait partie de l’encadrement supérieur du Conseil et comme tel est pourvu sur la base d’une annonce de vacance de poste internationale. Le/la candidat(e) retenu(e) travaillera dans l’équipe du Secrétariat sous la supervision générale du Secrétaire Exécutif du Conseil.

 

En tant que cadre  supérieur du Conseil, l’Administrateur Principal de Programme Recherche devra assurer la direction intellectuelle et administrative des activités et du personnel du programme.  Les candidats souhaitant postuler noteront que l’Administrateur Principal de Programme de la Recherche du Conseil aura pour responsabilité principale d’apporter un leadership intellectuel et sera responsable de la gestion administrative du Programme Recherche du Conseil. En tant que chef du Programme Recherche, il/elle supervisera l’initiative sur la construction du sens (MRI), qui est le principal outil à travers lequel le Conseil mobilise une grande partie de ses activités de recherche. L’Administrateur Principal du Programme Recherche sera également chargé d’initier et de superviser la gestion des programmes et projets de recherche thématiques et spécifiques du Conseil. De ce point de vue, l’Administrateur principal de Programme sera responsable de la gestion de tous les aspects du portefeuille de programmes qui lui sera confié. Il assurera la supervision des autres Administrateurs de Programme qui gèrent des sous-programmes du Programme Recherche ainsi que des gestionnaires de programme associés à chacun des principaux groupes de programmes ou de projets domiciliés au sein du programme de recherche. Bien que l’orientation thématique puisse changer périodiquement en fonction des priorités du Conseil, tous les programmes et projets s’inscriront dans le cadre des quatre priorités thématiques définies dans le Plan Stratégique 2022-2026 du Conseil. Le programme de recherche organisera également de grands événements scientifiques et des dialogues politiques autour des programmes et de la stratégie du Conseil ; l’Administrateur de Programme Recherche assurera le lead dans l’organisation de ses activités.

En plus de ses responsabilités spécifiques, le/la candidat(e) retenu sera appelé à accomplir les tâches suivantes : initier, développer et au besoin gérer de nouveaux projets et programmes ; prêter main forte à la réalisation d’autres activités du Conseil ; organiser des rencontres scientifiques et des dialogues  politiques entre chercheurs et décideurs; promouvoir les contacts entre les chercheurs, les associations professionnelles et les organisations régionales ; préparer des propositions de recherche et des requêtes de financement sur des thèmes liés à leurs domaines d’expertise à la demande du Secrétaire exécutif, et assurer la liaison avec les organismes de financement sous la direction du Secrétaire exécutif.

Plus d’informations sur le CODESRIA peuvent être obtenues sur le site web du Conseil : www.codesria.org. La politique du CODESRIA est de refléter la diversité disciplinaire, linguistique et de genre de la communauté africaine des chercheurs en sciences sociales dans ses structures. Par conséquent, les candidatures féminines qualifiées sont spécialement encouragées pour ce poste.

QUALIFICATIONS

 

Les candidats doivent :

1. Avoir une solide formation universitaire dans le domaine des sciences sociales/et Humaines au niveau doctorale dans des universités reconnues ;
2. Avoir une expérience postdoctorale d’au moins 6 ans dans le milieu de la recherche et /ou de la recherche-formation ;
3. Avoir un dossier remarquable de recherche et de publications postdoctorales dans des revues soumises à la revue critique par les pairs ;
4. Avoir une expérience avérée à mobiliser et à diriger des groupes de recherches en milieu académique;
5. Avoir une expérience avérée en matière de mobilisation des fonds, de collaboration et de préparation de rapports pour les partenaires financiers ;
6. Bien connaitre le CODESRIA et avoir une capacité avérée à mobiliser et à promouvoir les travaux des chercheurs africains ;
7. Connaitre la communauté scientifique africaine et internationale, et être connu(e) de celle-ci ;
8. Avoir une expérience avérée de gestion en milieu académique ;
9. Parler couramment le français ou l’anglais et avoir des connaissances suffisantes dans l’autre langue.

En plus des qualifications susmentionnées, les qualités avérée de leadership, la capacité à travailler en équipe, un bon niveau de communication et des compétences interpersonnelles, une bonne éthique de travail démontrée par le niveau de responsabilité et de cohérence dans l’exécution du travail, ainsi qu’une adéquation suffisante des personnes à prendre en compte la la culture intellectuelle et le trail du Conseil seront des attributs souhaités pour les personnes à prendre en considération pour le poste.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le poste sera basé au sein du Secrétariat du Conseil à Dakar et  nécessitera de fréquentes missions sur le continent et à l’extérieur. Le salaire offert pour ce poste sera fonction de l’expérience et des compétences du candidat élu, et sera comparable à ceux offerts pour des postes similaires dans d’autres institutions internationales qui appliquent la grille de salaire des Nations-Unies.

COMMENT POSTULER

 Les candidats intéressés par ce poste devront soumettre des dossiers comportant les éléments suivants :

1. Une lettre de candidature;
2. Un CV détaillé, décrivant l’expérience professionnelle et académique du candidat ;
3. Trois lettres de référence, dont deux devant provenir de personnes vivant ailleurs que dans le pays de résidence du candidat ;
4. Quatre des dernières publications du candidat dont trois doivent être d’un seul auteur;
5. Les copies certifiées des diplômes.

Tous les dossiers de candidatures y compris les lettres de candidatures et les documents complémentaires, les lettres de référence doivent être soumise à travers le portail de soumission sur le site web du CODESRIA. Le Conseil acceptera toutefois les lettres de référence qui seront envoyés à l’adresse executive.secretary@codesria.org (auquel cas les emails doivent porter en objet la mention  « Référence confidentielle » ).

Un accusé de réception automatique sera envoyé des que la candidature sera reçue. Le Conseil n’acceptera pas les dossiers de candidatures qui seront envoyés par les services postaux.

DATE LIMITE DE DEPOT

Toutes les demandes devront parvenir au Conseil au plus tard le 31 août 2022. Passée cette date, toute demande reçue ne sera pas considérée.